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“他认为员工不能在规定时间内完成工作,浪费资源,从这面看,他没错。当然,你说的也没错,但远华不是你开的,所以我还是建议你遵守。”

“那我回去消化好了,你住哪?我们一起回家。”

因为太在意这份工作,戴英之想多了解一下公司的情况与公司的老板,还有一些销售经验与技巧。

如此,少不得要刻意讨好一番这位与自己年纪相仿的前辈。

得知与关小美的回家线路相同,关小美不禁雀跃。

“太好了,我们一起,今天让你费心了,不怕你笑话,我最近手头紧,暂时请不起你用餐,但公交费我请得起。”

“不必。”

关小美从来不收任何人好处,她从骨子里认为,贪图小利会给自己带来麻烦。

“可以跟我说说公司的情况吗?”

“远华现在主要由张总裁管理,所有事情,他一拳定音。公司始建于1975年,是张总的外公文传涛创建的,最初不过做一些模具,到他父亲时期开始转行做机器,等他接手,就完全做3d打印机了。”

“张总裁是张子承吗?”

“对,他们家就他一个儿子,不然还能有谁。”

“他这人怎么样?”

“高,冷,腹黑,当然能力也强,枝术过硬,在他的公司大家拿的薪水不错,但要遵守的东西也很多,他经常裁人,所以,你要小心些。”

这一点戴英之自是知道,喃喃道:“他肯定没成家吧!”

“你怎么知道的?”

“没成家的人,不知道生活的艰辛,所以才会随随便便裁人。”

“张总可不是你这样认为的,他给全公司员工开会时便说了,羊群里若没有狼,羊便不会健康,员工没有危机感,就没有上进心,他若不淘汰没用的员工,社会就会淘汰远华,到时候受累的人只会更多。”

“他看起来蛮和善的,没想到那么狠。”虽然戴英之认为张子承的想法有一定的道理,但仍觉得他太残忍,为什么要淘汰,培训不好么?

“他是一个原则性极强,非常注重细节的人,你早晚会领会。”

后面这话,戴英之没听进去,她还在想,那天张子承耐心安慰小女孩的事情,怎么都觉得他并不是一个狠心的人。

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